Mô tả công việc
- Lên kế hoạch, tham gia xây dựng ý tưởng thực hiện và triển khai các chiến dịch Marketing online
- Chịu trách nhiệm việc tạo, quản lý, lên nội dung quảng cáo và phát triển các hoạt động digital marketing trên website, google, facebook, forum, social sites nhằm quảng bá hình ảnh sản phẩm công ty, thúc đẩy doanh số thông qua hoạt động marketing online
- Phân tích đánh giá hiệu quả các hoạt động PR.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học khối Marketing, QTKD, Ngoại thương, Công nghệ thông tin hoặc các ngành có liên quan,
- Tiếng anh đọc dịch viết thành thạo.
- Nghiêm túc và cẩn thận trong công việc
- Có khả năng tổ chức, quản lý công việc khoa học.
- Thông minh, linh hoạt và sáng tạo.
- Có chuyên môn tốt về quản trị Web, SEO, quảng cáo adword là một lợi thế
Chế Độ Đãi Ngộ:
- Lương: thỏa thuận
- Lương tháng thứ 13
- Xét tăng lương 6 tháng 1 lần đối với nhân viên toàn thời gian
- Tham gia nhiều chuyến đi chơi khác vào cuối tháng.
Ứng viên nộp hồ sơ về gmail: adword.cmsideas2015@gmail.com. Hạn nộp hồ sơ 01/06/2015.
- Lên kế hoạch, tham gia xây dựng ý tưởng thực hiện và triển khai các chiến dịch Marketing online
- Chịu trách nhiệm việc tạo, quản lý, lên nội dung quảng cáo và phát triển các hoạt động digital marketing trên website, google, facebook, forum, social sites nhằm quảng bá hình ảnh sản phẩm công ty, thúc đẩy doanh số thông qua hoạt động marketing online
- Phân tích đánh giá hiệu quả các hoạt động PR.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học khối Marketing, QTKD, Ngoại thương, Công nghệ thông tin hoặc các ngành có liên quan,
- Tiếng anh đọc dịch viết thành thạo.
- Nghiêm túc và cẩn thận trong công việc
- Có khả năng tổ chức, quản lý công việc khoa học.
- Thông minh, linh hoạt và sáng tạo.
- Có chuyên môn tốt về quản trị Web, SEO, quảng cáo adword là một lợi thế
Chế Độ Đãi Ngộ:
- Lương: thỏa thuận
- Lương tháng thứ 13
- Xét tăng lương 6 tháng 1 lần đối với nhân viên toàn thời gian
- Tham gia nhiều chuyến đi chơi khác vào cuối tháng.
Ứng viên nộp hồ sơ về gmail: adword.cmsideas2015@gmail.com. Hạn nộp hồ sơ 01/06/2015.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét